Wie berechnet sich der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung?

Zwei Größen begrenzen ihn. Erstens die Hälfte deines tatsächlichen Beitrags zur Basisabsicherung, zweitens der Betrag, den der Arbeitgeber in der gesetzlichen Kasse zahlen müsste. Der kleinere Wert gewinnt.

Der gesetzliche Höchstwert ergibt sich aus 8,75 Prozent auf die Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro, also rund 509 Euro im Jahr 2026. Für die Pflegeversicherung sind es 1,8 Prozent auf dieselbe Grenze, rund 105 Euro.

Nicht zuschussfähig sind Bausteine über die Basisabsicherung hinaus, etwa Krankentagegeld, Chefarztbehandlung oder Einbettzimmer. Deine Gesellschaft stellt dir jedes Jahr eine Bescheinigung aus, die den zuschussfähigen Anteil ausweist.