Wie viel Prozent kann man runterhandeln?

Eine feste Prozentzahl gibt es nicht, weil es keine Verhandlung über den Beitrag gibt. Was zählt, ist der Wechsel in einen Tarif, der zu deinem heutigen Bedarf passt.

In meiner Praxis liegen die Ersparnisse dabei häufig zwischen zwanzig und vierzig Prozent des bisherigen Beitrags, ohne dass die Leistung schlechter wird. Bei sehr alten Tarifen aus den neunziger Jahren sind es teilweise mehr.

Beim Risikozuschlag sieht es anders aus. Dort sind Reduzierungen möglich, wenn du nachweisen kannst, dass die Erkrankung ausgeheilt oder stabil ist. Das lohnt sich besonders nach mehreren beschwerdefreien Jahren.