Question 1

Was ist der Basistarif in der privaten Krankenversicherung?

Accepted Answer

Der Basistarif ist ein gesetzlich vorgeschriebener Auffangtarif, den jede private Krankenversicherung anbieten muss. Seine Leistungen entsprechen dem Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung.

Es gilt Aufnahmezwang. Wer versicherungsfrei ist oder bereits privat versichert war, muss aufgenommen werden, ohne Risikozuschlag und ohne Leistungsausschluss.

Der Beitrag ist auf den Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung gedeckelt, im Jahr 2026 rund 1.017 Euro im Monat. Entsteht durch den Beitrag Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II oder SGB XII, halbiert er sich auf rund 509 Euro.

Question 2

Welcher Tarif ist besser, Standardtarif oder Basistarif?

Accepted Answer

Wenn dir beide offenstehen, ist der Standardtarif meist die bessere Wahl. Sein Beitrag ist im Jahr 2026 auf 848,62 Euro im Monat gedeckelt, für Ehepaare zusammen auf 1.272,93 Euro.

Offen steht er allerdings nur bei einem Vertragsbeginn vor dem 1. Januar 2009 und wenn du entweder mindestens 65 Jahre alt bist mit zehn Jahren Vorversicherungszeit oder ab 55 unter der Versicherungspflichtgrenze verdienst.

Der Basistarif steht jedem offen und halbiert den Beitrag bei nachgewiesener Hilfebedürftigkeit, gedeckelt ist er bei 1.017,18 Euro. Bei den Leistungen nehmen sich beide nichts, sie liegen auf GKV-Niveau.

Question 3

Was bedeutet Basistarif bei einer privaten Krankenversicherung?

Accepted Answer

Basistarif bedeutet Grundversorgung auf GKV-Niveau zu einem gedeckelten Beitrag. Er ist die Auffanglösung des Gesetzgebers, damit niemand ohne Krankenversicherung dasteht.

Die Leistungen orientieren sich am Leistungskatalog der gesetzlichen Kassen. Chefarztbehandlung, Einbettzimmer oder erweiterte Zahnleistungen gibt es nicht. Ärzte dürfen nur zum 1,8-fachen Satz der Gebührenordnung abrechnen, was die Behandlung als Privatpatient in der Praxis erschwert.

Wechseln kannst du in den Basistarif deiner eigenen Gesellschaft jederzeit. Bei einem Wechsel zu einer anderen Gesellschaft gelten Einschränkungen, und Altersrückstellungen werden nur im Umfang des Basistarifs übertragen.

Question 4

Was ist ein PKV Basistarif?

Accepted Answer

Ein Tarif mit gesetzlich festgelegten Leistungen und gedeckeltem Beitrag, den jede private Gesellschaft anbieten muss. Er ist seit dem Jahr 2009 Pflicht und Teil der allgemeinen Versicherungspflicht.

Für dich heißt das: Du kommst dort unter, auch wenn dich kein Normaltarif annimmt. Es gibt keine Gesundheitsprüfung mit Konsequenzen, keine Risikozuschläge und keine Ausschlüsse.

Der Preis dafür ist die Leistung. Sie liegt auf GKV-Niveau, bei einem Beitrag, der mit rund 1.017 Euro im Jahr 2026 deutlich über dem liegt, was ein gesunder Mensch in einem regulären Tarif zahlt.

Question 5

Was ist der Basistarif?

Accepted Answer

Der Basistarif ist der gesetzliche Auffangtarif der privaten Krankenversicherung. Jede Gesellschaft muss ihn anbieten, die Leistungen sind für alle Anbieter identisch und entsprechen dem Niveau der gesetzlichen Kassen.

Zugang haben Menschen, die versicherungsfrei sind, freiwillig gesetzlich Versicherte im Wechsel, bereits privat Versicherte sowie Menschen ohne jeden Versicherungsschutz.

Der Beitrag ist auf den GKV-Höchstbeitrag begrenzt, im Jahr 2026 rund 1.017 Euro. Bei Hilfebedürftigkeit halbiert er sich. Für Beihilfeberechtigte gilt der Deckel anteilig, bei 50 Prozent Beihilfe also rund 509 Euro.

Question 6

Was ist der Basisbeitrag in der privaten Krankenversicherung?

Accepted Answer

Gemeint ist meist der Beitrag im Basistarif. Er ist gesetzlich auf den Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung begrenzt, im Jahr 2026 rund 1.017 Euro im Monat für die Krankenversicherung.

Ein zweiter Begriff wird oft verwechselt: die Basisabsicherung. Damit ist der Teil deines Beitrags gemeint, der den GKV-Leistungen entspricht. Er ist maßgeblich für den Arbeitgeberzuschuss und für den Sonderausgabenabzug in der Steuererklärung.

Deine Gesellschaft weist beide Werte jährlich in einer Bescheinigung aus. Ohne sie kann weder der Arbeitgeber den Zuschuss korrekt berechnen noch das Finanzamt den Abzug anerkennen.

Question 7

Was kostet der Basistarif in der PKV?

Accepted Answer

Der Beitrag ist gedeckelt auf den Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung, im Jahr 2026 rund 1.017 Euro im Monat. Dazu kommt die private Pflegepflichtversicherung.

Führt der Beitrag zu Hilfebedürftigkeit nach dem SGB II oder SGB XII, wird er auf die Hälfte reduziert, also auf rund 509 Euro. Reicht auch das nicht, beteiligt sich der Sozialhilfeträger.

Für Beihilfeberechtigte gilt der Deckel anteilig. Bei 50 Prozent Beihilfe liegt die Obergrenze bei rund 509 Euro, bei 70 Prozent bei rund 305 Euro.

Question 8

Was kostet ein Basistarif?

Accepted Answer

Höchstens den GKV-Höchstbeitrag, im Jahr 2026 also rund 1.017 Euro im Monat für die Krankenversicherung. Der tatsächliche Beitrag hängt von deinem Eintrittsalter ab und kann darunter liegen, den Deckel überschreiten darf er nie.

Bei nachgewiesener Hilfebedürftigkeit halbiert sich der Beitrag auf rund 509 Euro. Diese Prüfung übernimmt der zuständige Sozialleistungsträger.

Rechnerisch ist der Basistarif damit für gesunde Menschen fast immer die teuerste Variante. Sein Sinn liegt woanders: Er nimmt jeden auf und begrenzt die Kosten für Menschen, die sonst nirgends unterkommen.

Question 9

Wie viel kostet der Basistarif in der privaten Krankenversicherung?

Accepted Answer

Im Jahr 2026 liegt die Obergrenze bei rund 1.017 Euro im Monat, entsprechend dem Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung. Hinzu kommt die private Pflegepflichtversicherung mit rund 209 Euro an der Beitragsbemessungsgrenze.

Jüngere Versicherte zahlen im Basistarif oft weniger als den Deckel, weil sich der Beitrag nach Alter und Geschlecht der Kalkulation richtet. Ältere landen praktisch immer an der Obergrenze.

Bei Hilfebedürftigkeit gilt der halbierte Beitrag von rund 509 Euro. Beihilfeberechtigte zahlen den anteiligen Deckel, passend zu ihrem Bemessungssatz.

Question 10

Wie komme ich in den Basistarif der PKV?

Accepted Answer

Bist du bereits bei einer Gesellschaft versichert, hast du einen gesetzlichen Anspruch auf den Wechsel in deren Basistarif. Du stellst den Antrag schriftlich, die Gesellschaft muss ihn annehmen.

Bist du noch nicht privat versichert, aber versicherungsfrei, kannst du den Basistarif bei jeder Gesellschaft beantragen. Auch Menschen ohne jeden Versicherungsschutz haben Zugang.

Beachte die Folgen. Im Basistarif verlierst du die Leistungen deines bisherigen Tarifs, und Ärzte rechnen nur bis zum 1,8-fachen Satz ab. Prüfe vorher, ob ein Tarifwechsel nach § 204 VVG in einen günstigeren Normaltarif deiner Gesellschaft den Beitrag ausreichend senkt.

Question 11

Für wen ist der Basistarif PKV?

Accepted Answer

Für alle, die sonst keinen privaten Versicherungsschutz bekommen. Das sind Menschen mit schweren Vorerkrankungen, die überall abgelehnt werden, Selbstständige in wirtschaftlicher Not und Rückkehrer ohne Versicherungsschutz.

Auch für Privatversicherte, deren Beitrag im Alter untragbar geworden ist, ist er die letzte Reserve. Die Halbierung bei Hilfebedürftigkeit macht ihn dort zur Notlösung.

Für gesunde Menschen mit normalem Einkommen ist er dagegen die schlechteste Wahl. Ein regulärer Tarif bietet mehr Leistung zu deutlich niedrigerem Beitrag.

Question 12

Was ist besser, der Basistarif oder der Standardtarif?

Accepted Answer

Das hängt davon ab, welcher dir überhaupt offensteht. Der Standardtarif ist nur für Verträge zugänglich, die vor dem 1. Januar 2009 abgeschlossen wurden. Alle anderen können ausschließlich in den Basistarif.

Wenn du die Wahl hast, ist der Standardtarif meist günstiger. Sein Beitrag ist ebenfalls auf den GKV-Höchstbeitrag gedeckelt, liegt in der Praxis aber häufig darunter, und Ehepaare zahlen zusammen höchstens 150 Prozent des Höchstbeitrags.

Der Basistarif hat dafür den weiteren Zugang. Er nimmt jeden auf, unabhängig vom Alter und vom Abschlussdatum des Vertrags.

Question 13

Was ist besser Basis- oder Standardtarif PKV?

Accepted Answer

Für Altverträge von vor 2009 ist der Standardtarif in der Regel die bessere Wahl. Er kostet häufig weniger als der Basistarif, und für Ehepaare gilt eine gemeinsame Obergrenze von 150 Prozent des GKV-Höchstbeitrags.

Der Standardtarif setzt allerdings voraus, dass du entweder mindestens 65 Jahre alt bist oder ab 55 ein Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze hast. Ohne diese Voraussetzungen kommst du nicht hinein.

Der Basistarif ist offen für alle und kennt keine Altersgrenze, ist dafür aber meist teurer. Er ist die einzige Option für Verträge ab dem Jahr 2009.

Question 14

Was ist besser, Basis- oder Standardtarif?

Accepted Answer

Wer die Wahl hat, fährt mit dem Standardtarif meist günstiger. Der Beitrag liegt oft unter dem Deckel, und die Ehepaarregelung von zusammen höchstens 150 Prozent des GKV-Höchstbeitrags spart in der Praxis viel.

Wählen kann allerdings nur, wer seinen Vertrag vor dem 1. Januar 2009 abgeschlossen hat und die Alters- oder Einkommensvoraussetzungen erfüllt.

Beide Tarife bieten Leistungen auf GKV-Niveau und beide begrenzen die Abrechnung der Ärzte auf den 1,8-fachen Satz. Der Unterschied liegt im Zugang und im Beitrag, nicht in der medizinischen Versorgung.

Question 15

Was ist der Unterschied zwischen Basistarif und Standardtarif?

Accepted Answer

Der Zugang unterscheidet sie am stärksten. Der Standardtarif steht nur Versicherten offen, deren Vertrag vor dem 1. Januar 2009 begann und die mindestens 65 Jahre alt sind oder ab 55 unter der Versicherungspflichtgrenze verdienen. Der Basistarif ist für jeden offen.

Beim Beitrag ist der Standardtarif meist günstiger, außerdem gilt für Ehepaare eine gemeinsame Obergrenze von 150 Prozent des GKV-Höchstbeitrags. Im Basistarif zahlt jeder für sich, dafür halbiert sich der Beitrag bei Hilfebedürftigkeit.

Die Leistungen liegen bei beiden auf GKV-Niveau, und beide begrenzen die ärztliche Abrechnung auf den 1,8-fachen Gebührensatz.

Question 16

Was bedeutet Standardtarif bei der PKV?

Accepted Answer

Der Standardtarif ist ein Sozialtarif für Bestandsversicherte mit Vertragsbeginn vor dem 1. Januar 2009. Er bietet Leistungen auf GKV-Niveau zu einem gedeckelten Beitrag.

Zugang haben Versicherte ab 65 Jahren mit mindestens zehn Jahren Vorversicherungszeit in der PKV sowie Versicherte ab 55 Jahren, deren Einkommen unter der Versicherungspflichtgrenze liegt.

Der Beitrag ist im Jahr 2026 auf 848,62 Euro im Monat begrenzt. Für Ehepaare gilt zusammen eine Obergrenze von 150 Prozent, also 1.272,93 Euro.

Question 17

Was bedeutet Standardtarif in der PKV?

Accepted Answer

Er ist der ältere der beiden Sozialtarife und seit dem Jahr 2009 für Neuverträge geschlossen. Wer davor abgeschlossen hat, kann bei Erfüllung der Voraussetzungen hineinwechseln.

Die Leistungen entsprechen dem, was die gesetzliche Kasse zahlt. Ärzte rechnen bis zum 1,8-fachen Satz der Gebührenordnung ab, Chefarzt und Einbettzimmer sind nicht enthalten.

Der Nutzen liegt im gedeckelten Beitrag. Wer im Alter mit einem stark gestiegenen Beitrag kämpft, findet hier eine Obergrenze, insbesondere als Ehepaar mit der 150-Prozent-Regelung.

Question 18

Was bedeutet Standardtarif bei Privatpatienten?

Accepted Answer

Als Privatpatient im Standardtarif behältst du die private Abrechnung, aber mit einer Deckelung. Ärzte dürfen nur bis zum 1,8-fachen Satz der Gebührenordnung abrechnen, für technische Leistungen sogar nur bis zum 1,38-fachen.

Das führt in der Praxis dazu, dass manche Ärzte die Behandlung im Standardtarif ablehnen oder eine Zuzahlung verlangen. Rechtlich sind sie zur Behandlung im Rahmen dieser Sätze verpflichtet, durchsetzen musst du das im Zweifel selbst.

Leistungen wie Chefarztbehandlung, Einbettzimmer oder erweiterte Zahnleistungen entfallen. Du bist formal Privatpatient, praktisch aber auf GKV-Niveau versorgt.

Question 19

Wie teuer ist der Standardtarif?

Accepted Answer

Der Beitrag ist im Jahr 2026 auf 848,62 Euro im Monat gedeckelt. Gerechnet wird mit dem allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Kasse, der durchschnittliche Zusatzbeitrag bleibt außen vor.

Für Ehepaare gilt eine gemeinsame Obergrenze von 150 Prozent, also 1.272,93 Euro für beide zusammen. Das ist der größte Vorteil gegenüber dem Basistarif, wo der Deckel für jede Person einzeln greift.

Dein Beitrag hängt daran, wie viele Altersrückstellungen du mitbringst. Wer lange in derselben Gesellschaft versichert war, zahlt deutlich weniger als ein Neuzugang.

Question 20

Wie hoch ist der Standardtarif?

Accepted Answer

Der Beitrag ist auf den allgemeinen Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung ohne Zusatzbeitrag gedeckelt, im Jahr 2026 also 848,62 Euro im Monat. Ehepaare zahlen zusammen höchstens 1.272,93 Euro.

Tatsächlich liegen viele Beiträge darunter, weil die mitgebrachten Altersrückstellungen angerechnet werden. Eine veröffentlichte Spanne dafür gibt es nicht.

Dazu kommt die private Pflegepflichtversicherung. Auch sie ist begrenzt, im Jahr 2026 auf 209,26 Euro im Monat.

Question 21

Wie hoch ist der Standardtarif in der PKV für Rentner?

Accepted Answer

Für Rentner mit Vertragsbeginn vor 2009 gilt dieselbe Obergrenze wie für alle: der GKV-Höchstbeitrag von rund 1.017 Euro im Jahr 2026. In der Praxis zahlen langjährig Versicherte deutlich weniger, häufig 500 bis 800 Euro.

Der Grund sind die Altersrückstellungen. Sie werden vollständig angerechnet und senken den Beitrag spürbar, je länger du bei derselben Gesellschaft warst.

Ehepaare profitieren zusätzlich von der 150-Prozent-Regelung. Zusammen zahlen sie höchstens rund 1.526 Euro, unabhängig davon, was zwei einzelne Beiträge ergeben würden.

Question 22

Wie hoch ist die Einkommensgrenze für den Standardtarif?

Accepted Answer

Für Versicherte zwischen 55 und 64 Jahren gilt als Zugangsvoraussetzung, dass das Einkommen die Versicherungspflichtgrenze nicht übersteigt. Im Jahr 2026 sind das 77.400 Euro im Jahr.

Ab 65 Jahren entfällt die Einkommensprüfung. Dort genügen eine Vorversicherungszeit von mindestens zehn Jahren in der privaten Krankenversicherung und ein Vertragsbeginn vor dem 1. Januar 2009.

Maßgeblich ist das Gesamteinkommen, also nicht nur Arbeitsentgelt, sondern auch Renten, Mieteinnahmen und Kapitalerträge. Die Gesellschaft prüft das anhand deines Steuerbescheids.

Question 23

Wer darf in den Standardtarif?

Accepted Answer

Nur Versicherte mit Vertragsbeginn vor dem 1. Januar 2009. Für Neuverträge ist der Tarif geschlossen, dort gibt es stattdessen den Basistarif.

Zusätzlich musst du eine von zwei Voraussetzungen erfüllen: mindestens 65 Jahre alt sein und zehn Jahre in der PKV versichert gewesen sein, oder mindestens 55 Jahre alt sein und ein Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze haben.

Auch Bezieher einer gesetzlichen Rente oder eines Ruhegehalts können unter erleichterten Bedingungen wechseln, wenn sie die Vorversicherungszeit erfüllen.

Question 24

Wer kann in den Standardtarif der PKV wechseln?

Accepted Answer

Versicherte, deren PKV-Vertrag vor dem 1. Januar 2009 begonnen hat. Diese Bedingung ist unverzichtbar, sie schließt alle Neuverträge aus.

Dazu kommt eine Alters- oder Einkommensvoraussetzung: ab 65 Jahren mit zehn Jahren Vorversicherungszeit, oder ab 55 Jahren mit einem Einkommen unter der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 Euro im Jahr 2026.

Der Wechsel erfolgt innerhalb deiner Gesellschaft, die Altersrückstellungen wandern vollständig mit. Eine Gesundheitsprüfung findet nicht statt.

Question 25

Ist es sinnvoll, in den Standardtarif zu wechseln?

Accepted Answer

Sinnvoll ist es, wenn dein Beitrag im Normaltarif untragbar geworden ist und ein Tarifwechsel nach § 204 VVG nicht genug bringt. Der gedeckelte Beitrag und die Ehepaarregelung entlasten dann spürbar.

Der Preis ist hoch. Du verlierst Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, erweiterte Zahnleistungen und die Erstattung über den 1,8-fachen Gebührensatz hinaus. Manche Ärzte behandeln Standardtarifpatienten nur widerwillig.

Prüfe vorher die Alternativen: einen günstigeren Normaltarif deiner Gesellschaft, eine höhere Selbstbeteiligung, den Wegfall des gesetzlichen Zuschlags ab 60 und einen vorhandenen Beitragsentlastungsbaustein. Der Standardtarif sollte die letzte Stufe sein.

Question 26

Welche Nachteile hat der Standardtarif in der Privaten Krankenversicherung?

Accepted Answer

Die Leistungen fallen auf GKV-Niveau zurück. Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, freie Krankenhauswahl und erweiterte Zahnleistungen entfallen vollständig.

Ärzte dürfen nur bis zum 1,8-fachen Satz der Gebührenordnung abrechnen, bei technischen Leistungen sogar nur bis zum 1,38-fachen. In der Praxis führt das zu längeren Wartezeiten und gelegentlich zu Ablehnungen durch Ärzte.

Der Weg zurück ist beschwerlich. Willst du später wieder in einen Normaltarif, verlangt die Gesellschaft eine erneute Gesundheitsprüfung für die Mehrleistungen. Mit Diagnosen aus der Zwischenzeit gelingt das oft nicht mehr.

Question 27

Welche Nachteile hat der Wechsel zum Basistarif bei PKV?

Accepted Answer

Du verlierst alle Leistungen oberhalb des GKV-Niveaus. Kein Einbettzimmer, keine Chefarztbehandlung, keine erweiterte Zahnerstattung, keine Heilpraktikerleistungen.

Die Abrechnung der Ärzte ist auf den 1,8-fachen Gebührensatz begrenzt. Weil viele Privatpraxen höher abrechnen, kommt es vor, dass Termine schwerer zu bekommen sind oder eine Zuzahlung verlangt wird.

Und der Beitrag ist trotzdem hoch. Mit rund 1.017 Euro im Jahr 2026 zahlst du für GKV-Leistungen mehr als viele Versicherte in leistungsstarken Normaltarifen. Der Basistarif lohnt sich nur, wenn dir kein anderer Weg offensteht oder wenn die Halbierung bei Hilfebedürftigkeit greift.

Question 28

Welche Tarife gibt es für private Krankenversicherungen?

Accepted Answer

Anders als in der gesetzlichen Kasse gibt es keinen einheitlichen Leistungskatalog. Jede Gesellschaft baut ihre Tarife selbst, allein in unserem Vergleich stehen 8.831 Stück.

Grundsätzlich unterscheidet man Vollversicherungen und Zusatzversicherungen. Innerhalb der Vollversicherung gibt es fünf Gruppen.

Normaltarife für Angestellte und Selbstständige, meist in drei Stufen, etwa Continentale ECONOMY, COMFORT und PREMIUM oder SIGNAL IDUNA START, KOMFORT und EXKLUSIVBeihilfetarife für Beamte, die nur den Restanteil abdecken, etwa die R-Reihe der SIGNAL IDUNA oder die A-, S- und Z-Bausteine der HUK-COBURGAusbildungs- und Anwärtertarife für Referendare, Anwärter und AuszubildendeKindertarife ohne Altersrückstellung, die mit dem Übergang in den Erwachsenentarif endenSozialtarife, also Basistarif und Standardtarif, mit gesetzlich festgelegten Leistungen und gedeckeltem Beitrag

Dazu kommen Spezialtarife für einzelne Gruppen: Medizinertarife wie die Continentale PREMIUM-MED oder die AXA PRAXmed, Optionstarife für den späteren Einstieg und Gruppenverträge über den Arbeitgeber.

Frei kombinierbar sind schließlich die Bausteine: Selbstbeteiligung, Krankentagegeld, Beitragsentlastung, Krankenhaustagegeld und Auslandsschutz.

Question 29

Welche Tarife gibt es bei der PKV?

Accepted Answer

Nach Zielgruppe sortiert gibt es Volltarife für Angestellte und Selbstständige, Beihilfetarife für Beamte, Anwärter- und Ausbildungstarife, Kindertarife sowie die gesetzlichen Sozialtarife Basis- und Standardtarif.

Nach Leistungsniveau reicht die Spanne über drei Stufen, gut erkennbar an einer Tariffamilie:

Einstieg mit Mehrbettzimmer und Grundleistungen, etwa Continentale ECONOMY, SIGNAL IDUNA START oder Gothaer MediStartMitte mit Zweibettzimmer und besseren Zahnleistungen, etwa Continentale COMFORT, SIGNAL IDUNA KOMFORT oder ARAG MedBestSpitze mit Einbettzimmer, Chefarzt und Erstattung über den Regelhöchstsatz hinaus, etwa Continentale PREMIUM, SIGNAL IDUNA EXKLUSIV-PLUS, Hallesche NK.select oder Barmenia einsAprimex

Dazu kommen Bausteine, die du frei kombinierst: Selbstbeteiligung von 0 bis 3.000 Euro, Krankentagegeld, Beitragsentlastungstarif, Auslandsschutz und Pflegezusatz. Genau diese Kombination macht den Vergleich zwischen Gesellschaften so aufwendig.

Basistarif und Standardtarif

Deine Frage steht nicht dabei?

Was trifft auf dich zu?

Liegt dein Bruttoeinkommen über 6.450 Euro im Monat?

Bei wem darf ich mich melden?

Bist du schon privat krankenversichert?

Was trifft auf dich zu?

Liegt dein Bruttoeinkommen über 6.450 Euro im Monat?

Welchen Tarif hast du aktuell?

Bei wem darf ich mich zwecks Tarifprüfung melden?

Ein Wechsel ist aktuell noch nicht möglich.

Danke, ich melde mich.