Wann lohnt es sich privat krankenversichert zu sein?

Es lohnt sich, sobald der Gegenwert stimmt. Bei Beihilfeberechtigten ist das praktisch immer der Fall, bei Angestellten über der Pflichtgrenze meistens, weil der Höchstbeitrag der gesetzlichen Kasse dort ohnehin fällig wäre.

Den Ausschlag gibt am Ende der Tarif. Ein durchdachter Tarif mit Chefarztbehandlung, Einbettzimmer und hohem Zahnersatz liefert einen spürbaren Unterschied. Ein schlecht gewählter Tarif kann teurer sein als die gesetzliche Kasse und trotzdem weniger leisten.

Deshalb ist der Vergleich der Leistungsmerkmale wichtiger als der Blick auf den Monatsbeitrag. Genau dafür habe ich die Tarifdatenbank gebaut.